据了解，本次案例评选是嘉兴市全面启动新时代产业工人队伍建设改革以来，各地各单位结合产业、行业、企业特点和区域特色，聚焦聚力非公企业和小微企业园区，积极开展探索创新实践，全面协调推进全市产改工作实现了点向面转换、表及里深化的良好态势，培育形成了一批不同类型、有示范带动作用、经验可复制可推广的工作样板和优秀案例。经嘉兴市市产改协调小组办公室认真评审，研究确定了嘉兴市深化非公企业产业工人队伍建设改革十大工作举措、嘉兴市镇街（园区）深化非公企业产业工人队伍建设改革十大样板、嘉兴市非公企业产业工人队伍建设改革助力共同富裕典范城市建设十大案例和17个优秀案例。
33678新甫京是2020年被列为海宁市产业工人队伍建设改革试点单位，2021年被列为新时代浙江省产业工人队伍建设改革试点单位。今年五月又被评为新时代海宁产业工人队伍建设改革示范单位。公司高度重视产业工人队伍建设，积极推进产业工人队伍改革，取得了阶段性成效，按照政治有保证、制度有落实、素质有提高、权益有维护的总体思路，创新产业工人队伍建设的体制机制、方式方法，推动建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，团结带领广大职工为努力实现企业高质量发展做出新贡献。
本次入选嘉兴市深化产业工人队伍建设改革优秀案例，是对33678新甫京产业工人队伍建设改革阶段性成果的极大肯定，接下来将继续从产业工人的实际出发，往实里抓、往细处做，不断深化职工政治思想引领，凝聚职工磅礴力量，不断改革职工培养方式，发挥职工创新才智，不断贴心保障职工权益，展现新时代产业工人的奋斗风采。
